ET.1.2. Techniques de recherche d’emploi | Kĩ năng tìm việc làm

Atelier de formation

Lớp tập huấn

Techniques de recherche d’emploi

Kĩ năng tìm việc làm

Typologie de services

Phân loại dịch vụ

NUMÉRIQUE ÉDUCATIF

☐ Utilisation des TIC dans l’enseignement

☐ Utilisation des TIC dans la recherche

☐ Gestion de projets

EMPLOYABILITÉ DES ÉTUDIANTS

☒ Pôle 1 : Conseil et tutorat emploi

☐ Pôle 2 : Formations complémentaires

☐ Pôle 3 : Certifications professionnelles

☐ Pôle 4 : Pré-incubation entrepreneuriale

ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC

☐ Sử dụng CNTT&TT trong giảng dạy

☐ Sử dụng CNTT&TT trong nghiên cứu

☐ Quản lí dự án

BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC NGHỀ NGHIỆP CHO SINH VIÊN

☒ Lĩnh vực 1: Tư vấn và hướng dẫn tìm việc làm

☐ Lĩnh vực 2: Bồi dưỡng, đào tạo năng lực bổ trợ

☐ Lĩnh vực 3: Chứng chỉ chuyên nghiệp

☐ Lĩnh vực 4: Tiền ươm tạo khởi nghiệp

Objectifs

Mục tiêu

A la fin de la formation, les étudiants devraient être capables de :

• connaître les étapes d’une recherche d’emploi réussie
• savoir faire son bilan personnel, son projet professionnel
• savoir comment rédiger un CV, une lettre de motivation
• savoir comment se préparer à un entretien de recrutement

Kết thúc khóa học, các kiến thức và kĩ năng lĩnh hội được sẽ giúp sinh viên:

• biết rõ các bước tìm kiếm việc làm hiệu quả
  
• biết tự đánh giá bản thân, lập kế hoạch nghề nghiệp và việc làm
• biết cách viết lí lịch vắn tắt (CV) và thư động lực tìm việc làm
• biết tự chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn tuyển dụng

Public

Đối tượng

• Etudiants en dernière année des cursus de formation universitaire

• Sinh viên năm cuối các chương trình đào tạo đại học

Pré-requis

Yêu cầu tiên quyết

• Aucun

• Không có

Contenu

Nội dung

Les étapes d’une recherche d’emploi :

1. Bilan personnel et projet professionnel :

• Identifier ses points forts et ses points faibles, ses compétences
• Le réseau relationnel
• Marché visible vs. marché caché

2. Dossier de candidature :

• CV : présentation, contenu
• Lettre de motivation : présentation, structure, style

3. Préparation de l’entretien d’embauche :

• Construire sa présentation
• Les questions types du premier entretien et autres…

4. Simulations d’entretien d’embauche :

• Jeux de rôles
• Mises en situation

Các bước tìm việc làm:

1. Đánh giá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp:

• Nhận biết ưu điểm, nhược điểm và năng lực của bản thân
• Mạng lưới quan hệ cá nhân
• Thị trường lao động hiển kiến vs. tiềm ẩn

2. Hồ sơ tìm việc:

• Viết lí lịch vắn tắt (CV): trình bày, nội dung
• Thư động lực tìm việc: trình bày, cấu trúc, phong cách

3. Chuẩn bị phỏng vấn tuyển dụng:

• Biên soạn nội dung tự giới thiệu
• Các câu hỏi điển hình của cuộc phỏng vấn đầu tiên và những câu hỏi khác…

4. Phỏng vấn tuyển dụng giả định:

• Trò chơi nhập vai
• Đặt tình huống giả định

Durée

Thời lượng

8 heures (deux demi-journées)

 8 giờ (hai buổi)

Modalité d’intervention

Phương thức báo cáo

☒ Totalement en présentiel  

☒ Totalement à distance  

☒ Mixte de présentiel et distanciel

☒ Hoàn toàn trực diện (tập trung)

☒ Hoàn toàn trực tuyến (từ xa)

☒ Hỗn hợp trực diện và trực tuyến

Langues

Ngôn ngữ

• Documentation : français
• Présentation, échange et discussion : français et vietnamien (en fonction du niveau linguistique des étudiants)

• Tài liệu học tập: tiếng Pháp
• Trình giảng, trao đổi thảo luận: tiếng Pháp và tiếng Việt (tuỳ theo trình độ tiếng Pháp của sinh viên)

Conditions de mise en place

Điều kiện tổ chức

• Programmation au moins 1 mois à l’avance
• Horaires de l’intervention à discuter à l’avance

• Lên chương trình trước ít nhất 1 tháng
• Thời gian buổi tập huấn sẽ được thảo luận trước.

Intervenant

Báo cáo viên

M. Trần Thanh Nhân

Ancien Responsable du Département d’emploi francophone (DEF) de l’AUF à Hồ Chi Minh-Ville

Ông Trần Thanh Nhân

Cựu Trưởng Văn phòng Việc làm Pháp ngữ (DEF) của AUF tại TP. HCM